Краткосрочная программа по трудовым правоотношениям – 3.5 часа

Трудовое законодательство – единственная отрасль законодательства, которая способна непосредственно воздействовать на основную производительную силу – людей, и защищать их в процессе трудовой деятельности. Под влиянием системы норм трудового законодательства формируется правовой механизм социальной защиты работников.

Учащиеся прочно усвоят знания трудового законодательства Российской Федерации, представление о принципах и институтах трудового права, основных правах профсоюзов, об общей характеристике коллективных договоров и соглашений.

            Программа предназначена для детей в возрасте от 14 – 18 лет.

ПЕДАГОГИ

Педагог дополнительного образования Мурзабаев Егор Бекназарович

РАСПИСАНИЕ

1 раз в неделю

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ

Основные разделы:

1. Рабочее время. Понятие времени отдыха – 0.5

2. Как составить резюме для принятия на работу. Трудовой договор – 1

3. Материальная ответственность сторон трудового договора – 0.5

4. Составить резюме на работу о принятии на работу – 0.5
4. Составить трудовой договор с работниками – 1

ЦЕЛИ ПРОГРАММЫ

Формирование знаний трудового законодательства Российской Федерации, представления о принципах и институтах трудового права.

ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ

Задачами программы являются ознакомление о правилах создания необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

РЕЗУЛЬТАТ ПРОГРАММЫ

В итоге обучения учащийся должен знать:

– содержание правовых норм, определяющих конкретную область его трудовой деятельности, понимать их взаимосвязь и значение;

- правила заключения трудовых договоров между сторонами;

- ответственность за нарушение трудового договора, распорядка и т.д.

ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ

Обучение ведется дистанционно. В объединение принимаются все желающие обучающиеся. 

МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ БАЗА

Материально – техническая база обучения с использованием дистанционных технологий включает следующие составляющие: компьютер, телефон с выходом в сеть Интернет, электронная почта.